Analiza miejsca pracy

Dokonując wyboru krzesła należy uwzględnić wiele ważnych kryteriów.

 

PRZESTRZEŃ

Przeznaczenia znacznej przestrzeni na stanowisko pracy umożliwia wybór dużego wygodnego fotela z pełną gamą mechanizmów i systemów regulacji , gwarantujących pełną satysfakcję .Duże modele foteli stwarzają stylistom większe możliwości opracowania produktu o niepowtarzalnym design’u .

CZAS PRACY

Czas, jaki spędzamy w pozycji siedzącej jest ważnym czynnikiem przy wyborze modelu krzesła. Nie oznacza to jednak, iż okazjonalne spędzanie czasu w miejscu pracy kieruje nasz wybór w stronę modeli pozbawionych wszelkich udogodnień związanych z komfortem siedzenia. Należy pamiętać, że bagatelizowanie tego problemu może powodować w przyszłości nieodwracalne w skutkach zmiany postawy. Przyjmuje się dobór standardu krzeseł i foteli uzależniając go od czasu spędzanego w miejscu pracy.

Do 2 godzin – SYSTEM STANDARD

regulacja kąta pochylenia oparcia względem siedziska,

regulacja wysokości oparcia,

regulacja wysokości siedziska względem podłoża,

podłokietniki z możliwością regulacji względem siedziska,

profilowane elementy tapicerki.

Mechanizmy ruchowe spełniające wymagania: CPT

OD 2 DO 4 GODZIN – SYSTEM CLASIC

wysokie oparcie zapewniające pełne przyleganie pleców,

wygodne siedzisko,

synchroniczna regulacja układu siedzisko-oparcie,

profilowane elementy tapicerki,

możliwość regulacji oparcia,

regulacja wysokości siedziska względem podłoża,

stylizowane podłokietniki lub podłokietniki regulowane,

mechanizmy zapewniające efekt ”bujania się”,

blokada pozycji „do pracy „do relaksu„.

Mechanizmy ruchowe spełniające wymagania: MECHANIZM SYNCHRONICZNY, ZINTEGROWANY MECHANIZM SYNCHRONICZNY, ZINTEGROWANE MECHANIZMY ASYNCHRONICZNE, MECHANIZM FOTELOWY.

POWYŻEJ 4 GODZIN – SYSTEM KOMFORT

wysokie wyprofilowane ergonomicznie oparcie zapewniające pełne przyleganie pleców .Tapicerka uwzględniająca budowę anatomiczną Użytkownika,

wygodne profilowane ergonomiczne siedzisko,

regulacja przesuwu siedziska,

synchroniczna lub asynchroniczna regulacja układu siedzisko-oparcie,

regulacja wysokości oparcia,

regulacja części lędźwiowej oparcia w płaszczyźnie poziomej,

regulowany zagłówek montowany do oparcia,

regulowane podłokietniki w płaszczyźnie poziomej i pionowej z miękkimi nakładkami,

ciekawe styl tapicerki ,nowoczesny design ,najwyższej jakości Materiały tapicerskie.

Mechanizmy ruchowe spełniające wymagania : MECHANIZM SYNCHRONICZNY ,ZINTEGROWANY MECHANIZM SYNCHRONICZNY,ZINTEGROWANE MECHANIZMY ASYNCHRONICZNE,MECHANIZM PRZESUWU SIEDZISKA, MECHANIZM FOTELOWY.

PRZEZNACZENIE

Dbałość o estetykę, praktyczne dobór akcesoriów, materiałów tapicerskich to kryteria jakimi powinniśmy kierować się przy wyborze krzesła ze względu na jego przeznaczenie oczywiście mając na uwadze te opisane poprzednio. W naszej ofercie posiadamy dużą gamę modeli z przeznaczeniem specjalistyczny.

stanowiska pracy o produkcji ciągłej mają do wyboru modele z zastosowaniem miękkich siedzisk i oparć wykonanych z PUR. Odpornych na czynniki zewnętrzne i substancje aktywne.

jednostki medyczne dokonując wyboru wykończenia krzesła muszą kierować się wymogami higieniczności odporności tapicerki na używane środki dezynfekcyjne i utrzymujące czystość.

szkolnictwo kryterium wiodące to spełnienie norm wielkości krzeseł i stolików . Szczególną uwagę poświęcamy na dobór krzeseł i stolików gwarantujących bezpieczeństwo-łagodne krawędzie, osłona przestrzeni wewnętrznych .

użytkowanie krzeseł w środowisku o podwyższonej wilgotności kieruje nasz wybór w stronę mebli szczególnie na takie warunki narażone. Stosowanie na elementy siedziska i oparcia wyprasek plastikowych, sklejki wodoodpornej a na konstrukcję nośną powłok galwanicznych ,oraz przeznaczonych do tych warunków specjalnych farb proszkowych daje gwarancję długotrwałego użytkowania.

STYLISTYKA

Aby poczuć pełną harmonię dokonanego wyboru należy uwzględnić klimat miejsca i kolorystykę. Połączenie walorów użytkowych ze stylistyką miejsca daje pełną satysfakcję spędzania czasy w wygodnym fotelu w ciepłym klimacie barw.

×
Masz pytania i wątpliwości?
Zapraszamy do kontaktu